תוכנית ביקורת שכר

משרדנו מספק לחברות קשת רחבה של שירותים תחת קורת גג אחת. על שירותים אלו נמנים, בין היתר, ביקורת פנים שכר שהינה בעלת חשיבות רבה לעבודה יעילה וחוקית, המונעת בזבוז כספים מיותרים, בעיות משפטיות מול העובדים והרשויות הממונות ועיצומים כספיים.

חשיבותה של ביקורת שכר

ביקורת שכר המבוצעת על ידי משרדנו מאפשרת לוודא כי החברה עומדת בכל התקנות והנהלים הקשורים בדיני ויחסי העבודה ובזכויות העובדים. כמו כן, היא מאפשרת לחסוך בהוצאות מיותרות בכל הקשור למשכורות ולתנאים הסוציאליים הנלווים. כך לדוגמה, תוכנית ביקורת שכר תעסוק בתיעוד שעות העבודה והבקרה עליהן, נושא רגיש בחברות שלעיתים אינו מטופל ומתועד כיאות ובהתאם לתקנות, ומתבטא לא פעם במחלוקות ובתשלומים עודפים על ימי היעדרות ותשלום שעות העולה על שעות העבודה בפועל.

ביקורת שכר עוסקת כאמור גם בתשלומים וצבירת זכויות מסוגים שונים של עובדים, המגיעים להם על פי חוק ולפי הסכמים שנחתמו מולם ובאופן קיבוצי. כך למשל, הביקורת תעסוק בכל הקשור להפרשות בגין ימי הבראה וחופשות, התלויות בהיקף המשרה ובוותק העובד. עוד ייבחנו במהלך הביקורת נושאים הקשורים לשכר הבסיס, לתוספות קבועות למשכורות, הסדרת התקשרויות העסקה על פי חוק, החזרי נסיעות, ימי מחלה, שווי שימוש ברכב ועוד.

כאמור, שני התחומים העיקריים בהם ביקורת פנים שכר מסייעת במניעת בזבוז, הם מניעה של עיצומים כספיים המוטלים על ידי משרד הכלכלה, וכן הונאות שכר. כך לדוגמה, בדיקות אלו עשויות לגלות תשלומים חריגים, תשלומי שכר פיקטיביים, משכורות ותנאים ששולמו שלא לפי הסכם תאגידי או אישי וכדומה. בכל הקשור למניעת עיצומים, יש לזכור כי על פי חוק הגברת האכיפה בדיני העבודה, ניתן להטיל קנסות שיכולים להגיע עד לכשלושים וחמישה אלף שקלים על חריגות למיניהן, לרבות אי עמידה בתשלומים ותנאים נלווים המגיעים לעובד. הדבר נכון לא רק לגבי עובדים מן המניין, אלא גם לגבי עובדי קבלן. כלומר, האחריות אינה מוטלת רק על מי שמעסיק אותם ישירות, אלא גם על הגורם שהזמין את העבודה.

על כן, תוכנית ביקורת שכר מהווה אבן יסוד להתנהלות תקינה של חברות וארגונים מכל המגזרים, המונעת בזבוז כספים מיותר, הונאות ותסבוכות משפטיות, כמו גם קנסות העלולים להיות גבוהים מאוד ופגיעה במוניטין של התאגיד.

לפרטים נוספים על ביקורת פנים שכר הנכם מוזמנים לפנות אלינו בטלפון 073-374-4594 או באמצעות האתר.